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您好我是一名实习生 实习期是三个月时间我实习期满了之后上面也没

158****4892 湖北-武汉 劳动关系咨询 2018.07.19 19:32:18 2584人阅读

您好 我是一名实习生 实习期是三个月时间 我实习期满了之后上面也没有告诉我要办什么手续之类的我就直接走了 现在不给我发工资 所以我想咨询一下

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地区:湖北-武汉 咨询解答:67条

实习期还是试用期?实习期无最低工资标准,得看有无签订实习协议;试用期工资应不低于转正后工资的80%,要签用工协议。试用期满继续用工则自动转正,员工离职应提前通知。不发工资的做法存在问题,可以向劳动部门反映

2018-07-20 09:49:22 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:220条

可以直接找公司要工资

2018-07-20 09:46:47 回复

可以。
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期,实习期内不可单独上高速,实习期过后就可以单独上高速了。
《道路交通安全法实施条例》第六十五条:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。

事业单位的试用期工作人员隶属在编、在册、在任人员。严格意义上试用期还存在不确定性(存在着有可能因为试用考核决裂格被辞掉),但试用期已经存在了人事关系,至少劳动合同的试用期(比照对待)计入了劳动合同期。试用期也能够称为准在编人员或准合同关系。不顾是行政机关、事业单位或者公司都能够与员工商定试用期,在试用期内发现不符合要求的,是能够予以解职的,事业单位同样如此,但是在试用期内应当隶属在编人员,至少还不能律或行政限定明确了试用期隶属非在编人员。

实习期驾照扣满12分就会注销驾照,只能重新考了。   
第六十九条 机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第六十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。   持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

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