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请问工厂申请破产一般要多久劳动仲裁才能拿到工资?

陶* 江西-宜春 破产清算咨询 2018.06.10 02:38:40 2244人阅读

我们工厂现在已经在申请破产,法院已受理,但是半年过去了,到现在也没有什么动静,想请问,工厂申请破产一般要多久劳动仲裁才能拿到工资?再耗下去就等不了了,请帮忙解答,急。

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法律程序还是要走的,如果裁决生效后,你可以直接向法院申请强制执行。实在没法过日子可以申请法院先于执行。这是我对于工厂申请破产一般要多久劳动仲裁才能拿到工资的解答。

2018-06-10 02:51:40 回复
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对于您提出的,工厂申请破产一般要多久劳动仲裁才能拿到工资的问题,我提供的答案如下:这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。

2018-06-10 02:39:40 回复

您好,针对您的工厂破产重整阶段失业能申请劳动仲裁吗问题解答如下, 用人单位依法破产的,劳动合同终止,但用人单位应当支付经济补偿金。因经济补偿金发生争议的,属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但一般情况下,破产,用人单位是没有能力支付经济补偿金的。法律依据:《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法
第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。

你好,具体要看你自己申请仲裁内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

您好,针对您的申请劳动仲裁一般要多久才能拿到工资?问题解答如下, 【法律意见】
一般劳动者申请劳动仲裁,其仲裁结果从劳动者立案之日起45天结案,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最长不能超过60天。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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