第一步,经职业病诊断后,申请工伤认定。第二步,工伤认定成功后,申请劳动能力鉴定。第三步,根据鉴定的伤残等级,获得不同金额的赔偿。以十级工伤为例:如下十级工伤:
1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×7个月【工伤基金】;
3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
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