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建筑分包劳务企业税务要怎么办?

李* 甘肃-武威 劳动合同咨询 2018.05.27 13:25:47 1896人阅读

就是现在我已经出来工作的了,于是想了解下建筑分包劳务企业税务是要怎么处理比较好的呢?

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建筑劳务分包公司属建安企业,是营业税纳税人。从接分包工程开始,就要按合同额的万分之三缴纳印花税,按工程结算款计提缴纳营业税、城建税、教育费附加以及地方性基金综合税率约在3.4%左右。如果员工工资超过2000元,还需缴纳个人所得税,季度预交企业所得税。

2018-05-27 13:36:47 回复
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《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服 务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税[2016] 47号)第一条规定,“一般 纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改 征增值税试点的通知》(财税[2016] 36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外 费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的 全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理 社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴 纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推 开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016] 36号)的有关规定,以取得的全部 价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员 工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税 方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和 为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通 发票。”根据上述规定,建筑公司将劳务作业分包给劳务公司后,如果劳务公司选择全额 计算缴纳增值税并开具增值税专用发票,则总包方可以全额进项抵扣。如果劳务公司 选择差额计算销售额、适用简易计税方法计算缴纳增值税并就差额部分开具增值税专 用发票,建筑分包劳务企业税务则总包方仅可以就差额部分进项抵扣。

2018-05-27 13:27:47 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 建筑行业,涉及的税金有营业税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、企业所得税、房产税、土地使用税等。
(一)营业税税率:按工程收入的3计算。
(二)城建税税率:按营业税计算。
1、在市区的,税率为7%;
2、在县城、镇的,税率为5%;
3、不在市区、县城或镇的,税率为1%。
(三)教育费附加: 按营业税的3计算。
(四)印花税:
1、财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同,适用税率为千分之一;
2、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据, 税率为万分之五;
3、购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同,税率为万分之三;
4、借款合同,税率为万分之零点五;
5、对记录资金的帐薄,按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴 花;
6、营业帐薄、权利、许可证照,按件定额贴花五元。
(五)个人所得税:工资、薪金不含税收入适用税率表 、级数、 应纳税所得额(不含税) 税率()、 速算扣除数(元)
1、不超过500元的部分 5 0
2、超过500元至元的部分 10 25
3、超过元至5000元的部分 15 125
4、超过5000元至0元的部分 20 375
5、超过0元至40000元的部分 25 1375
6、超过40000元至60000元的部分 30 3375
7、超过60000元至80000元的部分 35 6375
8、超过80000元至100000元的部分 40 10375
9、超过100000元的部分 45 15375
(六)所得税税率:25。
(七)房产税 依照房产余值计算缴纳的,税率为1.2%;依照房产租金收入计算缴纳的,税率为12%。
(八)土地使用税:土地使用税每平方米年税额如下:
1、大城市1.5元至30元;
2、中等城市1.2元至24元;
3、小城市0.9元至18元;
4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。综上所述,关于建筑工程的有许多方面的问题,比如缴纳税务。并且我们都应知道,缴纳税务是每一个公民的义务。所以,当作进行建筑工程承包时,我们应当明确缴纳税务的问题,按时、及时缴纳所需税务。

解答如下,
1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款(劳务报酬收入-费用扣除额)税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。

根据上述规定,按照统一的增值税的税制,一般纳税人提供建筑服务应适用一般计税方法和11%的税率,以当期销项税额减去当期进项税额计算应纳税额。但考虑到以清包工方式、甲供工程提供的建筑服务,其大部分成本为人工成本,施工方可以取得的用以抵扣的进项税额较少,按照一般计税方法计税,可能导致企业税负与原营业税税负相比大幅上升。为保证建筑业营改增改革的平稳过渡,在营改增新政中为建筑业提供了优惠政策,规定一般纳税人的清包工、甲供工程建筑工程可以选择简易计税方法计税。

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