学校临时工劳务合同范文怎么签订的？

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 尊敬的校领导丶老师：
你们好！我系届系专业的学生. 曾经也憧憬过自己的大学生活：美好，惬意，做自己以前想做而没时间做的事.但现实是残酷的，事实总不如人愿。以前一直在为自己的大学梦而努力，现在上了大学却像失去了目标，整天浑浑噩噩的过日子，就像脱缰的野马在放纵中迷失了自己吧。可能真的是所谓的不适应大学这种模式的生活吧，完全丢掉了学习，学分也欠了好多，想了好久决定申请退学。退学的决定也许比较仓促，但真的不想这样过日子了，这样的决定虽然会伤到一些人，学校对我抱了很大的希望。尽管个人付出的代价很大，但毫无怨言！退学的压力之大是可想而知的，来自世俗的、前途的等各种压力一齐向我袭来。但本人顾不了这么多，否则本人将抑郁终生。看来只能带着失望与无奈离开学校，辜负了学校对我的希望。在本校学习期间无违反学生守则，也无违反校纪校规等不良行为。父母也同意了本人的这个退学决定，非常感谢一起相处日子里老师和同学对本人的关心和帮助，但本人确实无法继续完成学业，所以在此申请退学。
望校院领导批准！
后面是学生签字，家长签字。班主任签字。

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对于这个问题，解答如下, 学校临时工聘用 用人单位(甲方) 职 工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释条件 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出： 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹，打架斗殴者; 5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本合同期限满自行终止。 十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 年 月 日 年 月 日