甲方(发包人) :荆州城建集团公司三丰鼎城项目部
乙方(承包人) :
依照 《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国建筑法》 及其他有关法律、 法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本分项工程施工有关事 项协商一致,订立本合同。
一、工程概况
工程名称:三丰鼎城 3#、 4# 楼
工程地点:仙桃大道与丝宝路交汇处
建筑面积:约 6000 平方米
结构型式:框剪结构,地上 五 层
二、承包内容及方式
1、本工程外脚手架搭拆、挂安全网、钢丝网、兜网、四口及临边防护、施 工物料提升机、人货电梯及吊蓝平台搭拆、楼层卸料平台搭设、宣传标语。
2、包工包料(安全网甲方提供) 、包工期、包质量、包安全文明施工;乙方 自备小型工具、安全劳保用品。
4、 乙方进场的钢管、 扣件必须符合质量要求, 按要求刷好油漆后方可使用; 所有材料到场后必须按甲方指定地点堆放整齐。
三、工期要求
总工期至 2011年 10月 31日止。搭设:与主体工程同步;拆除:外装饰工 程完工后。
四、质量要求
1、 按照 JGJ59— 99标准范围结合甲方制定的外脚手架施工方案进行搭设。 外 脚手架必须超出作业面 1.5米,否则甲方按每日对乙方罚款 500元。
甲方:______________
法定代表人:___________
乙方:_____________(身份证号: )
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资三部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资。
基本工资每月______元,岗位工资每月_______元,每月底按月全额支付;效益工资按照当月每万元营业总额奖励______元计算,每月底初步核算一次,每隔三个月支付此三个月效益工资的50%,并于每个会计年度年底付清全部的效益工资。
四、乙方权力
总经理对董事会和股东会负责,享有下列权力:
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的经营管理工作,并向董事会和股东会报告工作;
3.组织实施股东会和董事会决议、公司年度计划和投资方案;
4.拟订公司内部管理机构设置方案;
5.拟订公司的基本管理制度;
6.制订公司的具体规章;
7.提请董事会和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8.聘任或者解聘除由董事会和股东会聘任或者解聘以外的人员;
9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
10.批准单笔_________元以下费用;
11.董事会和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1.对完成公司整体经营目标负总责;
2.全面执行股东会和董事会做出的各种决议;
3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4.协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;
5.按月向董事会和股东会报告公司经营情况,接受董事会和股东会质询并做出解释;
6.接受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8.做好公司法、公司章程、董事会和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3. 。
七、甲方承诺:
(主要关于酒吧经营策略的执行条件保证)
八、聘任期限:聘任期间为从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止,乙方保证每周在甲方处上班时间不少于 小时。
九、本合同的解除及经济补偿:
(一)甲方的解除权及补偿义务:
1、甲方有权随时解除此合同,但应向乙方支付经济补偿金,支付标准为本合同解除前 个月乙方应得报酬的月平均额的 倍;
2、若甲方连续亏损超过 个月,甲方有权解除本合同,并不需支付赔偿金;
3、
(二)乙方的解除权:
1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,且乙方无需向甲方支付经济补偿金;
2、有以下情形之一的,乙方有权随时解除本合同,甲方还应向乙方支付经济补偿金,支付标准为本合同解除前 个月乙方应得报酬的月平均额的 倍:
A 甲方违反在本合同第七条中做出的承诺的;
B 甲方未按照本合同的约定支付乙方报酬的;
C 本合同第四条列明的乙方权力无故受到限制,经乙方向甲方董事会或股东会陈情后,仍未解决的;
D
十、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同组成部分。
十
一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十
二、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签章):_____年____月____日
乙方(签字):_____年____月____日
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