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沈阳剖腹产生育二胎!!基本工资7000那产假期间是领生育津贴还是领工资呢?

ask****059 辽宁-沈阳 工资福利咨询 2018.02.09 11:23:30 121人阅读

沈阳剖腹产生育二胎!!基本工资7000那产假期间是领生育津贴还是领工资呢?

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生育津贴就是产假工资如果单位提前按正常工资发放了,生育津贴报销后,单位可以把发放部分扣除,如果报销生育津贴高于本人工资,差额单位要发给个人生育津贴是按单位申报的平均工资报销

2018-03-01 21:24:20 回复

请问第二胎分娩了吗什么时候分娩根据“厦人社〔2016〕203号”规定,2016年6月30日之前已在厦门按时足额缴纳生育保险费累计满12个月的失业人员,其分娩时间在2016年7月1日至2017年6月30日期间且在此期间未在异地参加生育保险。符合上述条件的失业人员可一次性补缴生育保险费至连续满12个月(含生育当月),并享受生育津贴。若分娩时间在2017年7月1日后,需符合“职工生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策,且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,可按规定享受生育保险待遇”。因此,申领生育津贴需生育的当月及之前十一个月均连续缴交生育保险。

生育津贴的天数:
(1) 基本98天;
(2)难产增加:剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(3) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
领取基数:
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
没有工作的,按全市所有职工月平均工资计算。
也有地方是全部按照全市所有职工月平均工资计算的。

只要在广东省交纳生育保险,是可以领取生育津贴的

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