1、与企业保持劳动合同关系但外借到其它单位工作的职工,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或解除劳动合同关系。若企业欲与这部分职工解除劳动关系,通常的做法及法律依据与在岗职工相同。
2、与企业保持劳动合同关系但已签订专项待岗协议的职工,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或解除劳动合同关系。若企业欲与这部分职工解除劳动关系,通常的做法为:
(1)改制企业与职工解除劳动合同关系。
(2)支付经济补偿金。职工待岗前的经济补偿金支付标准参照在岗职工的情形;待岗后每满一年按照企业所在地最低月工资标准进行补偿。
3、符合国家内部退岗(养)条件的职工。这种情况主要是指职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。
这个各地都有分别,我只能说,都是看各地官员的心情退伍回去后的安置考试,是你一辈子最重要的选择,你考上了,就是事业编制,银饭碗,一辈子不用愁了你考不上,那别说了战友,背起包,出去打工闯天下吧!!所以你要好好学习,好好复习,就为这一次拼命!!这是为你自己考的啊。。。想过的好,就学吧。。不懂的能够问我。。一,退伍费是各个部队给的,都不相同,比如西藏的肯定就要比内地的高五,而地方给的,叫做安置费,如果还是无改变政策的话,那么就是4万。。。。二,如你所问,是去年退伍的,那么就要等到2014年才会发放安置费。。。六,这是因为到年终会有退伍安置考试,考上的人,五,就是公务员,一辈子不用愁了,他们当然不需要安置费了,一,考不上的,或者不考的,都要等他们一起,零,等成绩发布了,才能拿到安置费。。零,所以说,这个安置费,还是不要的好,最好的当然是考上喽!!!六,至于怎样考上,就要看你好好复习了,我这里有全套的安置考释诗卷,八,还有最重要的复习资料等。你能够来。。我姓名就是二,每行字的第一个,就是我号码
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