交通事故中我方受伤了，全责要赔偿吗?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

对于受害者事故车辆怎么样保全这个问题，解答如下, 比较重大的交通事故中，如何能够得到充分的、到位的赔偿是受害者一方最关心的问题。
(1)一般情况下，发生重大交通事故之后，出于收集证据的需要交通队会扣留事故车辆。但是根据《道路交通事故处理规定》的规定：“检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。”所以，被害人一方应当在交警部门作出了交通事故责任认定但是还没有通知当事人领取事故车辆的时候，及时向申请诉前财产保全，要求人民扣留事故车辆。
(2)诉前财产保全要向事故车辆扣留地的提出。向申请诉前保全需要以下材料：
1、诉前财产保全申请书;
2、申请人身份证明，申请人不是受害人的要附加申请人与受害人的关系证明;
3、被申请人的身份证明;
4、事故车辆的权属证明;
5、《交通事故责任认定书》;
6、等值的担保，如果是以他人的财产作为担保要求他人写的担保书。
(3)申请诉前保全要防止保全错误，因为如果保全错误的话，申请人要赔偿被申请人因为财产保全所受到的损失。在肇事司机是车主、或者肇事司机属于职务行为或者有雇佣关系的情况下，一般车主也有赔偿受害人损失的义务。但是，如果肇事司机不是车主、司机的行为不属于职务行为也不存在雇佣关系的情况下，车主一般是不负民事赔偿责任的。而事故车辆属于车主所有，如果保全事故车辆，给车主造成损失的申请人需要赔偿。
(4)接受申请后，会在四十八小时内做出裁定。裁定采取财产保全措施的，应当立即执行。申请人需要在采取保全措施后十五日之内提讼，到期不的，将解除保全。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，针对您的法院不接受财产保全怎么办问题解答如下,
一、不接受财产保全如何处理
当不受理申请人的保全申请时，要说明不受理的原因，如果申请人不服的，可以向申请的人民申请复议。
《最高人民法院关于人民办理财产保全案件若干问题的规定》
第二十五条申请保全人、被保全人对保全裁定或者驳回申请裁定不服的，可以自裁定书送达之日起五日内向作出裁定的人民申请复议一次。人民应当自收到复议申请后十日内审查。
对保全裁定不服申请复议的，人民经审查，理由成立的，裁定撤销或变更;理由不成立的，裁定驳回。
对驳回申请裁定不服申请复议的，人民经审查，理由成立的，裁定撤销，并采取保全措施;理由不成立的，裁定驳回。
二、财产保全的保证金要多少
《最高人民法院关于人民办理财产保全案件若干问题的规定》
第五条人民依照民事诉讼法
第一百条规定责令申请保全人提供财产保全担保的，担保数额不超过请求保全数额的百分之三十;申请保全的财产系争议标的的，担保数额不超过争议标的价值的百分之三十。
利害关系人申请诉前财产保全的，应当提供相当于请求保全数额的担保;情况特殊的，人民可以酌情处理。
财产保全期间，申请保全人提供的担保不足以赔偿可能给被保全人造成的损失的，人民可以责令其追加相应的担保;拒不追加的，可以裁定解除或者部分解除保全。
三、财产保全裁定复议申请书
复议申请书
复议申请人(被保全人/被先予执行人)：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。
法定代理人/指定代理人：×××，……。
委托诉讼代理人：×××，……。
(以上写明复议申请人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项：
撤销(××××)……号财产保全/行为保全/先予执行民事裁定书。
事实和理由：
你院于××××年××月××日作出(××××)……号财产保全/行为保全/先予执行民事裁定，……(写明保全或者先予执行的内容)。
……(写明申请复议的事实和理由)。
此致
××××人民
附：××××人民(××××)……号财产保全/行为保全/先予执行裁定书
复议申请人(签名或者盖章)
××××年××月××日
【说明】
1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条制定，供当事人对保全或者先予执行裁定不服的，向作出裁定的人民申请复议用。
2.复议申请人是法人或者其他组织的，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。
3.当事人对保全或者先予执行裁定不服的，可以自收到裁定书之日起五日内向作出裁定的人民申请复议。

已解答 0 个法律咨询 >

丧假是一种带薪假期，丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”　　劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。”　　根据以上相关法律法规的限定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律限定予以员工带薪休丧假。