我与父母同住多年，父病时，我一人承担了照顾的责任，至我身体病，怎样去起诉妹妹不照顾父母?

单治律师

13898130269

咨询我 已解答 51635 个法律咨询 >

跟女方具体协商吧

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

有这样的说法，嫁出去的女儿，泼出去的水，意思就是女儿嫁出去了就是夫家的人了，也就是这种说法才让很多人疑惑，女儿是否有赡养父母的责任，父母生病了，女儿是否应当对出钱给父母治病。
从法律层面来说，男女平等不仅仅体现在作为未成年时期所接受父母的养育之恩方面，同时也体现在父母晚年以后子女对父母的赡养职责方面。对父母的赡养义务，是不分儿子还是女儿的，同样对于父母而言，不论儿子还是女儿，都有抚养教育的义务。《婚姻法》规定，子女对父母有赡养扶助的义务。子女对父母的赡养，不仅经济上的支持、供给，更重要的是生活上的照顾和精神上的安慰，子女成年，成家另过，父母身边无人照顾，是父母精神上的最大失落，在父母经济条件许可的情况下，父母要求子女的赡养更多的是生活上的照料和精神上的安慰。
《中华人民共和国婚姻法》第二十一条
父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

　　劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。
　　《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
　　有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
　　目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资21.75天8小时。