公司不执行缩短工时制可以举报吗

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申请法院强制执行后，法院执行案件通常为六个月。受理时限7个工作日。法院强制执行的流程： （1）审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行可否合法适当，有关法律文书可否齐备，内容可否明确，被执路人可否有执行本领等等。 （2）通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在限定的时限内自动履行法定义务，否则将强制执行。 （3）准备强制执行。填写行政强制执行证；确定强制执行的计划和方案；需要协助执行的，应书面通知有义务协助的单位和个人。 （4）实行强制执行。应当表明身份，出示执法资料和执行根据；执行结束后，应将执行情况书面通知申请执行的机关。强制执行指人民法院按照法定流程，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承受的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事裁判书、实现保证物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经奏效，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提议申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执路人。

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缩短工时制又称缩短工作制，是指在特殊情况下劳动者实行的少于标准工作时间的长度的工时形式。
【法律依据】《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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有什么好举报的，你自己按国家法定假期休假就是了，不用看学校脸色。