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10号前离职当月社保公司交吗?

ask****759 浙江-杭州 社保纠纷咨询 2024.05.11 09:33:50 444人阅读

10号前离职当月社保公司交吗

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是需要交的你这边还有什么问题吗

2024-05-11 09:56:10 回复
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18758892169 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:1309条

一般是过了15号公司会给交,所以建议和公司协商好

2024-05-11 09:38:52 回复
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17767130301 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:37900条

您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-11 09:33:55 回复

当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。
社保转移需要准备以下材料:
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司注册地所在社保局办理保险转移手续即可。

当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。
社保转移需要准备以下材料:
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司注册地所在社保局办理保险转移手续即可。

根据《江苏省工资支付条例》第三十五条规定,除下列款项外,用人单位不得从劳动者的工资中代扣:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;
(三)人民发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等;
(四)法律、法规规定代扣的其他款项。故虽职工当月未满勤,但是用人单位也不可将单位承担的社保部分从职工工资中扣除。

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