徐州
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解析：
职员的社会医疗保险费缴纳日期定于每月最后一个工作日，责任方在于雇主，他们需要到相关的医疗保险经办机构开具缴款明细，随后到税务主管部门完成付款操作。
对于职工在城市内部医保流动性的处理流程：
即在同一城市场垒内部两个不同工作场所之间进行调动的情况下，职员在城市内进行医保流动。
当发生这种情况时，雇主需携带以下必要的文件到所归属辖区的社保中心来处理市内流动的相应事务：
（1）商调表格和接收函以及有效的证明材料；
（2）《职工异动名册表》。
社保中心在对上述递交的材料进行充分审查和确认无误之后，会按照既定规章制度处理好这项流动。
由流动到市内非社会保障参与单位的职工，所需办理的业务包括暂停缴交保险费用并将基本信息纳入综合数据系统中。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。职工养老保险依法一直缴到退休。除非失业或中断就业无法缴纳除外。
1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。 法律依据参照各省市的《基本医疗保险办法》，规定有所不同。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
职工养老保险依法一直缴到退休。除非失业或中断就业无法缴纳除外。
1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
法律依据
参照各省市的《基本医疗保险办法》，规定有所不同。
社会劳动保险是捆绑式保险，不允许拆分，不允许单项购买。其他保险不清楚。
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