建筑工伤10级赔多少钱

解析：
对于十级工伤的赔偿，根据相关法规可以看到以下标准：
首先，一次性伤残补助金为职工本人七个月的全额工资；
其次，关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体计算标准，则需要由各省市自治区及直辖市政府进行制定；
再次，在职工的停工留薪期间，其保底工资与福利待遇将不会有任何变动，这是法律上明确规定的；
最后，如果还有其他特殊情况，也会依章办理相关的补偿措施。另外，所谓的“国家赔偿”，其实是源于对国家机关及其工作人员在履行职权过程中，给公民、法人以及其他社会团体的人身权益或者财产权益造成了损害，维权者有权依法索偿的赔偿方式。而这种赔偿责任，理所当然地由实施侵权行为的国家机关来承担经济赔偿的义务。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。