内退公务员一般多少钱一个月

解析：
在内退机制中，这是企业内部制订的准则与程序，其性质上等同于从现有的职位上退离出，不再承担以往的工作职责，但仍然享有相应的员工薪酬以及公司保留为您继续缴纳社会保险的义务。
关于第二个问题，我们必须明确指出，内退期间所获取的工资待遇是由企业自行规定的，因此在相关法律法规中并无具体条款对此进行明确规范。
在众多的党政机关及事业单位中，习惯性的做法是发放原本的工资标准，同时取消额外的奖金激励措施。
对于经费较为紧张的企业而言，也不会降低内退人员的薪酬至低于常规在职员工的80%水平。
当您到达法定的退休年龄后，将有资格正式办理退休手续，并享受到由社会保险基金支付的养老金福利。
这种养老金并非基于内退时的生活费用支付而来，而是按照您的个人工龄和其他相关参数进行计算得出。
法律依据：
《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。