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黄律师你好,如果确认存在事实上的劳动关系,是不是还要受到一年时效的限制?

ask****816 广西-来宾 劳动关系咨询 2024.04.02 11:52:46 339人阅读

律师你好,如果确认存在事实上的劳动关系,是不是还要受到一年时效的限制

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这个得了解具体情况才好做解答

2024-04-03 10:28:00 回复

【1】单位应该自工伤发生之日起,30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【2】单位不申请的,受到工伤的伤害劳动者或者近亲属可以在自工伤发生之日起,一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【3】根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。【4】在进行申请工伤认定时,没有证人证言也可以的。

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