公务员打人应该受到什么处理

解析：
对于公职人员参与斗殴事件的处置方案，需依据伤害严重程度来加以衡量和裁决。
若该暴力行为导致受害者遭受轻微伤害，应按照相关法律法规将其作为治安管理案件进行处理，由当地公安部门依法给予其行政处罚；
然而，若是受害者所受到的伤害已达到了轻伤级别，那么就应当按照刑事罪案的程序进行审理，由负责监督职能的检察机关向法院提出诉讼，并由国家司法机关对犯罪嫌疑人作出相应的刑法判决。
对那些触犯了刑法，并被司法机关判以刑期的公职人员，还需接受监管机构依据公职人员政务处分法的规定，对其进行撤销职务或解除雇佣关系的纪律处分。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定