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若单位不配合,可以委托专业律师代理。具体详情,可电话详谈。
2024-03-22 07:34:28 回复
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你好,可以说一下具体情况.
2024-03-20 18:10:38 回复
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你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
2024-03-20 15:16:41 回复
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工伤认定做了吗,什么时候发生的
2024-03-20 13:25:55 回复
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公司自受伤之日起30日内不申请的,员工可以自行申请认定
2024-03-20 13:04:44 回复
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你好方便电话沟通么了解案件情况
2024-03-20 12:37:38 回复
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你好有什么需要帮助的吗
2024-03-20 12:32:35 回复
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可以委托专业的律师处理的
2024-03-20 12:27:34 回复
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具体是什么情况?可以说说看
2024-03-20 12:05:06 回复
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你好,方便电话沟通吗9
2024-03-20 11:58:32 回复
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咨询解答:89232条
你好方便电话沟通一下具体细节吗?
2024-03-20 11:58:32 回复
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您好,具体案情进一步沟通
2024-03-20 11:58:02 回复
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可以准备工资发放记录,打卡记录,等证据材料先确认劳动关系
2024-03-20 11:57:42 回复
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您好,很高兴为您提供法律服务,请详细描述一下案情。我这边给你解答。
2024-03-20 11:51:33 回复
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您好,这个情况的话可以走法律途径
2024-03-20 11:51:19 回复
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经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若经仲裁不服的,可以依法向法院提起诉讼。
2024-03-20 11:51:13 回复
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上午好,具体情况方便沟通一下吗?
2024-03-20 11:50:33 回复
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你好,具体问题沟通一下
2024-03-20 11:49:47 回复