你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
) 醉酒导致伤亡的;
) 自残或者自杀的。
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
b) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
c) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
d) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
e) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
f) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
g) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
b) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
c) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
b) 醉酒导致伤亡的;
c) 自残或者自杀的。
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!
每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!
今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!
随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!
退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯