妻子怀孕不能工作，丈夫不管不问不给生活费

一、妻子怀孕丈夫能起诉离婚吗
1、我国婚姻法以离婚诉讼中对男方离婚诉权在一定的时期予以限制的方法保护女方，那么男方不得提出离婚的情形如下：
（1）女方在怀孕期间；
（2）女方在分娩后一年内；
（3）女方中止妊娠后六个月内。所以丈夫在妻子怀孕期间不能提出离婚。
2、前述情形如果是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。所谓“确有必要”在司法实践中一般被理解为：男方有正当理由、女方有重大过错的情况下或有重大的紧迫事由时。如女方与他人通奸怀孕，男方坚持要求离婚。但即使如此，法院在处理案件时，也应注意保护妇女、胎儿和婴儿的身心健康。
二、哪些情况下不能起诉离婚除了第一条中规定的几种情况，下列情况也不能起诉离婚：
1、无论哪一方提出的离婚，下列情形人民法院不予受理：（1）调解和好，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的；（2）原告自动撤诉，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的；（3）按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的。
2、现役军人作为普通公民，其离婚一样受到上述限制，然而由于其特殊的性质，法律作出了另一个限制，即现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，军人一方有重大过错的除外。

根据离婚自由的原则，想离婚的一方随时都有权利单方面起诉离婚。根据《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　同时，夫妻双方有相互扶养的义务，如果男方不给女方生活费已经到非常严重的地步，那么其行为就涉嫌遗弃家庭成员。根据《婚姻法》第二十条规定，夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
　　同时，《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。

直接起诉