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本人2003年9月入职,2023年2月离职,在2003年9月至2013年1月期间单位未给我缴纳社保,现在税务回复单位统筹部分足额缴纳,不予受理,劳动监察回复已过两年时效,社保部门回复需要单位同意出具手续才可以缴纳,但现在单位不同意,劳动仲裁也不受理,法院一审被驳回。
于您的问题,应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,添加微信可单独与我沟通,一三八八九六六一三四零,有偿咨询。
您好,针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。 养老保险缴费比例:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8,个人2失业保险缴费比例:单位2,个人1;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5-12,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。
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