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妻子怀孕了,湖南省公务员产假规定是怎么样的?

唐** 浙江-衢州 工资福利咨询 2017.12.04 13:21:18 7776人阅读

我妻子怀孕八个月了,妻子在地税局上班,我想要问一下湖南省公务员产假规定是怎么样的?

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关于湖南省公务员产假规定其顺产产假:158天;
陪产假:20天;
难产产假:增加15天;
多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天;
怀孕2个月以下终止妊娠产假:15天;
怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假:30天;
怀孕4个月以上终止妊娠产假:42天。

2017-12-04 13:34:18 回复
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新条例规定“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假十五天”。湖南省公务员产假规定不管你何时生,生一孩还是二孩,产假拟同享延长60天,加上国家法定的98天,共计158天。

2017-12-04 13:22:18 回复
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女性公务员产假九十天,其中产前假十五天难产的增加假期十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的,根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的,给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的,给假四十二天。

2020-12-09 14:20:21 回复

湖南省人力资源和社会保障厅在《关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》中指出,国家规定的产假期间由生育保险基金发放生育津贴,支付生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》有关规定执行,即按98天发放生育津贴。难产女职工增加产假15天多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天。  按照通知要求,湖南省新增加的60天产假暂不纳入本省生育保险生育津贴发放范围,女职工在此期间视同出勤,其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放。待国家生育保险办法出台后,按照国家的有关规定执行。  通知还要求,2019年1月1日以后合法生育的参保女职工,按上述规定享受生育保险待遇。2019年1月1日至11月14日,已按其他情形发放生育津贴的地区,不进行追溯处理,2019年11月15日起按照本通知规定执行

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