就业协议书用人单位备注一栏：本协议签订后

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三方协议中手写添加的附加条款是有效的，相当于是补充条款。如果你不交的话，对方可以不给你解约函，档案到不一定扣留你的，那是违法的。你没有解约函就不能回学校办理改派手续，你就失去了应届毕业生的就业资格，只能去招收往届生或者社会人才的就业场合去应聘了，就业范围受到了限制，尤其是国企和事业编制、公务员考试都没有机会了。

郁华僖律师

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预定不是确定，而且双方未约定赔偿的方法，除非你有证据证明你造成损失的数额，才可以要求赔偿

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⑴对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作;末经工程承包人的许可或授权,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律及有关规章制度
⑵严格按照设计图纸,施工验收规范,有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定标准;科学安排作业,投入足够人财物,保证工期;加强安全教育确保安全;严格现场管理,严格执行建设主管部门及消防,环卫等相关部门对施工现场的管理,作到文明施工. 承担由于自身责任造成质量修改,返工,工期拖延,安全事故,现场脏乱差造成的损失及各种罚款
⑶劳务分包人必须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令
⑷除非合同另有约定,劳务分包人应对其作业内容的实施,完工负责,劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的,与劳务作业有关的所有义务及工作程序.