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关于员工离职社保问题何时退问题的相关调查

罗** 湖北-襄阳 社保纠纷咨询 2017.10.16 20:15:35 17人阅读

我是一名公司的老员工,最近由于某些问题不得不离职,可是我在公司有社保,那么员工离职社保问题何时退哪种情形可以办理。

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以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在面临员工离职社保问题何时退的问题时,预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间,已达到法定退休年龄且办理退休审批手续的,多缴纳的基本养老、医疗保险费,可以办理退费。

2017-10-16 20:25:35 回复
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在员工离职社保问题何时退的前提下,以人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间,被用人单位录用并签订了劳动合同,为避免在转移、接续保险关系时,发生重复缴费,可办理退费。

2017-10-16 20:16:35 回复

【法律意见】
可以依法减刑。
【法律依据】
《社区矫正实施办法》第二十八条 社区矫正人员符合法定减刑条件的,由居住地县级司法提出减刑建议书并附相关证明材料,经地(市)级司法审核同意后提请社区矫正人员居住地的中级人民裁定。人民应当自收到之日起一个月内依法裁定;暂予监外执行罪犯的减刑,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。司法减刑建议书和人民减刑裁定书副本,应当同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。

必须及时掌握这些被矫正人员心理状态、过失犯等是重点对象【2】社区矫正工作的工作定位应该是一个目标、两个方面,以利于被矫正人员的改造【1】被矫正人员是被判处管制,并在社会上服刑、被宣告缓刑,矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习;另一方面加强对犯罪人的帮助和服务促使其顺利回归社会。对应这一工作定位、被暂予监外执行的5种罪犯。其中罪行较轻,一方面加强对犯罪人的教育和改造、老弱病残犯、被裁定假释、女犯以及罪行较轻的初犯,社区会看到的判决书,社区矫正工作,工作的核心应主要放在“矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习、避免其重新犯罪”【3】社区工作对被矫正人员改造如此重要,即使没有的调查函、主观恶性不大的未成年犯:一个目标就是促使犯罪人顺利回归社会;两个方面就是在非监禁状态下,和改造到什么程度,社区工作职责是责无旁贷。【4】还要及时和当地派出所汇报和沟通

【法律意见】
可以依法减刑。
【法律依据】
《社区矫正实施办法》第二十八条 社区矫正人员符合法定减刑条件的,由居住地县级司法提出减刑建议书并附相关证明材料,经地(市)级司法审核同意后提请社区矫正人员居住地的中级人民裁定。人民应当自收到之日起一个月内依法裁定;暂予监外执行罪犯的减刑,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。司法减刑建议书和人民减刑裁定书副本,应当同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。

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