不可以。
第一次申请停工留薪期期满之后,如果还需进行康复治疗,是可以在期满前规定的时间内向用人单位申请延长停工留薪期的,如果用人单位未在规定的时间答复,也未申请鉴定的,则视为同意延长停工留薪期的申请,期限按申请的时间接上一次顺延。若单位向鉴定机构申请延长停工留薪期鉴定,经鉴定机构鉴定结论为不延长,则至职工收到鉴定结论之日止停工留薪期结束。若鉴定结论是延长停工留薪期,则依鉴定结论即可。
不论何时,只要做了伤残等级及劳动能力鉴定,则至收到伤残等级及劳动能力鉴定书之日起停工留薪终结。
一般而言审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做:立案之日起5日内将状副本发送被告被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提出答辩状的人民应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。适用普通程序审理时应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的则报上级人民批准。适用简易程序审理应当在立案之日起3个月内审结。一审不判离的话原告可以在接到判决之后15日内向上一级提起上诉进入二审程序(但二审改判的概率很小)而二审一般又要3个月的时间。也可以不上诉而是在6个月后再次重新进入一审程序时间同上。如果依然认为夫妻双方感情没有破裂可能再次判不离。那就只好再等6个月进入第三次。因此现实中才会出现有的离婚案子一、两个月就完成有的却拖了好几年也离不下来。之所以出现这么大的反差主要取决于双方的感情状况和对方的态度。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十条人民适用特别程序审理的案件应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。
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