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我爸公司单位聚餐

ask****012 陕西-西安 劳动争议咨询 2017.10.13 11:07:27 9人阅读

我爸公司单位聚餐,有个同事喝酒后一句话都不说直接拿着酒瓶把我把头打烂了,缝了10针,请问他构成故意伤害罪了吗?能判多长时间,没有报警,单位说会处理,让先看病。可是我不想私了

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你好!根据你的伤情情况,对方已经构成犯罪,罪名为故意伤害罪或者寻衅滋事罪,具体定罪要结合案件的具体情况由法院确定。目前可以先报案,让公安先做伤情鉴定,然后就刑事案件立案,这个期间,公安会责令对方与你协商,如果赔偿数额协商一致,对方在量刑时候会减轻,协商不一致则不会减轻;协商不一致的,可以提起刑事附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼,请求对方赔偿你(包括但不限于)医药费、误工费、交通费、护理费、伤残器具辅助费、被扶养人生活费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金(后两者在刑事附带民事诉讼不会被支持)。若有未尽事宜,请与本律师联系。

2017-10-13 11:18:20 回复

《工伤保险条例》
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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