提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 安康法律咨询 > 安康工资福利法律咨询 > 最新幼儿园工资福利

最新幼儿园工资福利

张** 陕西-安康 工资福利咨询 2022.10.15 12:47:36 358人阅读

最新幼儿园工资福利

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
安康律师 劳动纠纷律师 安康劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

1.民办一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500。特色班拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000是完全不成问题的。
2.公办公办园没编的老师与民办类似。在编工资就有至少3000,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,带薪寒暑假等。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。

2022-10-15 12:49:36 回复

转让方(甲方): 身份证号:
  受让方(乙方): 身份证号:
  甲、乙双方经友好协商,就幼儿园转让事宜达成以下协议:
  第一条:转让标的
  经甲、乙双方经友好协商将汉阳墨水湖北路红光村雅丽二区小精灵幼儿园转让给乙方使用
  第二条:附属设施的归属
  幼儿园现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用
  第三条:转让金
  乙方向甲方支付转让费共计人民币大写壹拾陆万伍仟元, 乙方在2011年6月29日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写壹拾陆万四仟元,剩余壹仟元乙方确认甲方在协议生效前没有产生的费用,在2011年8月1号前付给甲方,关于装修装饰设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用.
  第四条:经营权债权债务的承担
  自2011年6月29起,乙方负责经营幼儿园,相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该幼儿园所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。
  第五条:员工
  幼儿园原有员工除乙方同意接收留用的之外,由甲方负责安置。
  第六条:保密责任
  任何一方对因幼儿园转让而获知的另一方的商业机密负有保密义务,如使用教材、教学方法、招生规定及价格等不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
  第七条:争议的解决
  未尽事宜,双方应本着互谅互让、诚实信用的原则进行友好协商,并签订书面的补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。
  第十二条:协议的生效
  本协议一式二份,甲、乙各持一份,自双方签字之日起生效。
  补充协议
  甲方:乙方:
  日期:

  孩子3岁了,是江西户口,只要符合就读条件的,可以在福州闽侯一带读幼儿园。  《闽侯县教育局2016年秋季小学一年级招生工作意见》  五、其他特殊群体入学办法  (一)随迁子女  对随迁子女入读公办小学一年级的和洋里、大湖、小箬、廷坪四个山区乡随迁子女申请就读甘蔗地区公办小学一年级的,统一实行电脑派位招生。  1.入学条件:  随迁子女具备“三证”(原籍户口簿和父母身份证、父母一方与就读乡镇就业单位签订一年以上的劳动合同或工商营业执照、父母双方在就读乡镇半年以上的暂住证或本辖区内房产证。下同)的即符合报名条件。“就读乡镇半年以上的暂住证”是指当年3月1日之前办理的有效暂住证,如换新证,应提供旧证(新旧证的间隔时间不宜超过1个月)。父母双方均持有辖区内居住证的随迁子女同样符合报名条件。  洋里、大湖、小箬、廷坪四个山区乡随迁子女具备“三证”(原籍户口簿和父母身份证、父母一方与城关地区就业单位签订的一年以上劳动合同或工商营业执照、居住甘蔗地区半年以上有效的住所租赁证明或购房凭证)的即符合报名条件。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
31695人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫