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你好 未签订劳动合同属于违法行为 可以申请劳动种菜程序的
2022-10-12 15:23:52 回复出差也是单位给员工安排的工作，那么理应按照法律规定支付加班工资，如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。有的公司会在规章制度中明确出差的一些补助或奖金，但这些不等同于加班工资。rn以上说的是你执行标准工时的规定，如果你签订的劳动合同中约定的是不定时工作制，那么则没有加班费。综合工时一般不会出现在你说的这种情况中。
个人生病，单位没有赔偿的义务，只有辞退的时候要支付经济补偿金和医疗补助费
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谢谢孟律师解答，感谢
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