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一直搞不懂社保问题只取税金是什么意思,有谁明白吗?

苟** 辽宁-葫芦岛 社保纠纷咨询 2017.09.29 10:39:12 6501人阅读

最近接触到一个建设工程中有个社保问题只取税金项目,有谁知道什么意思,这个普通的项目有什么区别吗?

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社保问题只取税金项目就是工程预算中的主材及甲供材料等不参于取费只计算主材费用和税金。(有时是甲乙双方约定和的)
  该部分费用只计算税金,其他取费不能记取。
一般取费有 其他直接费、临时设施费、现场管理费、企业管理费、劳动保险费、财务费、定编费、税金组成,或现行的清单为规费,
“只记取税金,不记取费用”,意思其他费用都不取,只取税金。一般指特殊签证项目,安装工程的主材、人工的增加等。

2017-09-29 10:42:12 回复
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社保问题只取税金就是不取费,只计税金,在软件中不用处理,本来在
A、
B、C里面就没有包括社会保障费,只是在E税金里面才包括D的。 最后的工程造价不需要减掉社会保障费。

2017-09-29 10:40:12 回复

就是需要还房贷的在计算个税时,工资额在减去五险一金后再扣除每月的还贷额之后的工资在于个税起征的3500元进行比较,超过3500的需要缴税,未超过的不需要缴。说白了工资税抵扣房贷就是在减扣的多了一项。

您好,实名认证就是要您提供身份证信息等材料,建议您直接带齐资料,到当地人力资源与社会保障局(现在已经没有劳动局了)投诉。员工追讨拖欠工资,主要有三种途径:
途径
一:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资。
途径
二:到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
途径
三:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工讨薪时,需注意收集以下证明劳动关系及拖欠工资事实的证据:劳动合同、工作牌和工作证(最好盖有公章)、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等。只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实,劳动者就可以通过上述途径,要求用人单位支付拖欠的工资。
【法律依据】《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《劳动合同法》第八十五条第一项:“”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”

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