劳务派遣纠纷属于劳动争议吗

一、劳务派遣纠纷属于劳动争议。《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定，法律是允许劳务派遣的，被派遣的劳动者也具有法律规定的权益，因劳务派遣发生纠纷，应当属于劳动争议，受到《劳动法》、《劳动合同法》的调整，应当按照劳动争议的有关规定处理劳务派遣纠纷。
二、要从事劳务派遣的，应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。