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我想知道公司法中董事有薪酬吗?

王** 甘肃-甘南 经营管理咨询 2017.09.23 08:49:32 18人阅读

最近,我在课堂上学习了董事会的出轨内容,比较好奇,所以我想知道公司法中董事有薪酬吗?

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根据《公司法》第一百二十条的规定,监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。  监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。  监事会决议应当经半数以上监事通过。  监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

2017-09-23 08:59:32 回复
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关于公司法中董事有薪酬吗这个问题,根据《公司法》第一百一十九条,本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。  监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。

2017-09-23 08:51:32 回复

您好,针对您的董事监事薪酬谁制定问题解答如下, 董事监事薪酬是由董事会、监事会、股东大会决议。
董事监事是什么
董事监事是公司中的职位。公司所有权属于股东,对于特别重大的事项,股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。公司是由经理层具体经营的。在股东会和经理层之间,股东们又设置了董事会和监事会。董事会成员叫董事,监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工,也可以是。
董事会负责选举产生总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员,并且决定公司比较重大的事项;监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免,也有由职工代表担任的。总而言之,董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十
一)公司章程规定的其他职权。
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提讼;
(七)公司章程规定的其他职权。

您好,针对您的董事监事薪酬哪个制定问题解答如下, 董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议。
1、董事会对股东会负责,可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;执行股东会的决议;
2、监事会、不设监事会的公司的监事可以检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;以及当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;由上两点可以知道,董事监事的薪酬由董事会、监事会、股东大会来决定

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