以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 所以,劳动合同期限是一年多,试用期是不能超过一个月。 另外,试用期的劳动工资在法律上也有规定:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,一年劳动合同试用期三个月的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在科技迅速发展的今天,手机变得无可替代但是还是有很多人使用欠条,那么欠条应该要怎么写呢?怎样写正规欠条才会有效,有欠条我们应该如何起诉对方呢?以及拿欠条去起诉的流程是什么?下面为大家详细介绍,快来了解一下吧!
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