对于工伤私了后伤情恶化的治疗费老板会承担吗这个问题，解答如下, 在劳动能力鉴定后私了，是双方真实意思的表示，用人单位没有法定义务承担治疗费。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。工伤私了后伤情恶化的治疗费，用人单位是否应当承担，取决于私了协议是否有效。而私了协议是否有效，取决于什么情形出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。私了协议有效的，用人单位没有法定义务承担工伤职工伤情恶化的治疗费，可以本着人文关怀予以补助。江苏省高级人民《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：
（
1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。
（
2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

问交通事故导致原有疾病恶化，责任是由谁来承担。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 如果交通事故致使受害人原有疾病被加重或诱发的危险状态有因果关系，那么受害人为防止原有疾病被诱发或被加重而产生的医疗费用属于合理费用，是受害人的损失，应予赔偿。
1.侵权行为与加重或诱发受害人原有疾病的危险状态出现之间具有因果关系受害人原有病症是受害人自身原因所致，与侵权行为之间无关。但遭受侵权行为后，受害人原有的相对健康的平稳状态被打破，身体机能的下降导致其抵御原有疾病复发或病症加重的能力降低，原有疾病被加重或被诱发的危险状态随之出现。故侵权行为是原有疾病被诱发或加重危险状态出现的原因，两者之间具有因果关系。
2.消除侵权行为造成原有疾病加重或被诱发危险状态而支出的费用属合理费用侵权行为致受害人原有疾病有被加重或被诱发的危险状态出现时，如不及时采取相应的医疗措施，原有疾病被诱发或加重的危险将转化为现实的损害，损害后果将被扩大。此时，受害人在医疗机构采取适当治疗措施以消除侵权行为导致的危险状态，防止原有疾病被加重或被诱发，属为避免损害后果扩大而采取的合理措施，因此而产生的费用属合理费用。
3.为消除原有疾病被加重或被诱发危险状态而支出的费用是受害人遭受的损失民事责任具有损失填补功能，受害人因侵权行为而遭受的损失，赔偿义务人均应予以赔偿。危险状态由侵权行为所引发，消除危险状态即为赔偿义务人的义务，因此交通事故产生的责任亦应由赔偿义务人承担。侵权行为具有加重或诱发原有疾病的现实危险时，受害人为消除原有病症被诱发或加重的危险状态、防止损害后果扩大而采取必要的医疗措施，因此而支出的费用直接导致受害人财产直接减少，属于受害人的损失范围，赔偿义务人应予以赔偿。【延伸阅读】第三者责任险交通事故认定书交通事故责任认定交通事故精神赔偿

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