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地区:四川-成都
您好,关于“提前终止劳动合同,是否可以撤销”这个问题,我的解答如下:
1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况
2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止
3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合同即行终止
4、签约雇员退休或者死亡
5、用人单位不再存在了,例如用人单位依法被宣告破产、被兼并、解散、关闭等。
对于劳动合同的解除,它是指在一个劳动合同订立后,在全部履行之前,签约当事人双方,即用人单位和员工,提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务。它可以分为法定解除和协商解除。法定解除是指因发生法律、法规或劳动合同规定的情况,提前终止劳动合同的法律效力。协商解除,是指当事人双方因某种原因,协商同意提前终止劳动合同的法律效力。劳动合同的解除可以由当事人双方协商一致而解除劳动合同,也可以由当事人一方依法提出解除劳动合同。
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2021-05-20 19:12:03 回复