门正对着我家大门，安了监控摄像头

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前后邻居因为装空凋等琐事发生纠纷，后李某发现邻居居然正对着他家家门装了一个摄像头，为此，他将邻居吴某告上了法庭，要求被告将空调和摄像头拆除，并赔偿精神损失1000元。10月9日上午，北京市东城区人民法院对此相邻纠纷案件开庭进行了审理。原告李某在法庭上陈述，被告吴某搬来后，就在其家门前1.5米高处安装了一台窗式空调机，由于位置过低，空调排放的热风和发出的噪音搅得原告一家无法入睡，双方为此发生矛盾。之后，原告发现被告居然面对原告家门安装了一个摄像头。原告认为被告的行为侵犯了自己的隐私权和正常生活，要求被告将空调和摄像头拆除，并赔偿精神损失1000元。被告在法庭上出示了原告曾威胁他的“恐吓信”，称自己住房后窗与原告家前门相距4米，安装摄像头是为自己人身安全考虑。原告的儿子曾多次出言不逊威胁被告，并用对讲机在被告家后窗进行骚扰，被告安装摄像头也是没有其他办法。摄像头拍摄的是院里公共区域，并不侵犯原告隐私。被告安装的空调距原告家4米，符合空调安装标准，根本不构成噪音影响，因此，不同意原告的诉讼请求。法庭在庭审最后询问双方能否互谅互让调解解决，由于双方不能让步，未能调解成功。此案将择期宣判。

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【法律意见】
　　用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
　　应受到如下限制：
　　
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
　　
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
　　第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
　　第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
　　第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
　　第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
　　目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。