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请问从2016年3月23上班至今

ask****305 新疆-乌鲁木齐 劳动争议咨询 2017.04.12 11:56:33 122人阅读

请问从2016年3月23上班至今,即2017年4月12日。还能要求哪个时段的双倍工资赔付

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地区:新疆-乌鲁木齐 咨询解答:1369条

没有签订劳动合同,才可以主张双倍工资

2017-04-12 11:58:48 回复
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地区:四川-成都

没有签订劳动合同,主张十一个月的双倍工资,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁申请书列明当事人的基本信息、申请事项、事实与理由、证据等内容,如果对劳动仲裁的结果不满意,可以向当地的人民法院提起诉讼维护自身合法权益。

2019-03-19 14:53:03 回复

您好,构成违法解除,需支付赔偿金。可以向劳动局投诉或者申请仲裁。rn注意保存证据,录音或者书面文件证明公司有决定辞退你。

贷款年化利率24以内受法律保护,法律不支持利滚利,逾期期间各种费用(包含利息)即便有明确约定也不能超过年化24。如果借贷双方约定的利率超过年利率36,则超过年利率36部分的利息应当被认定无效。
1.遇到发短信,打电话威胁的,就截图保留所有证据,通话保留录音,去互联网金融协会投诉。
2.遇到暴力催收及时报警,上门恐吓的催收人可能涉嫌非法侵入住宅罪,扣留债务人的可能涉嫌非法拘禁罪。

尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,在这种情况下,你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害,你可以直接向对方主张相关权利,可以通过调解的方式,也可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

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