工伤保险赔付项目的情况及其标准

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

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具体赔偿项目及计算公式：
1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。
2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。
3、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数。
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间。
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。
10、交通费＝实际发生的合理费用。
11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）。
14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。