徐州
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18万律师在线解答
你好，协商不成起诉处理，
1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)
2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。（起诉个人的，有些法庭要求补充被告身份信息）
注：以上材料都得用A4的纸
如果已经结算且约定付款的时间已经到了，但对方不付款的话，建议及时起诉，以免诉讼时效届满导致丧失胜诉权
1你在工地干活你与老板之间建立了劳务合同关系。2你与老板之间的劳务合同关系合法有效应当受到相关法律法规的保护；3你和老板都应当按照《合同法》第61条规定诚实信用的履行相应的合同义务；你的活做完了老板拖欠你劳动报酬老板显然属于违约行为；4因此你是可以要求老板及时支付拖欠的工钱的。如果与老板协商不成你可以及时通过法院诉讼解决的。5同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包分包给不具备用工主体资格的组织或个人否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此如果老板没有资质你是可以要求工地具有资质的承包方向你支付工资的。6因此在你起诉时可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告要求其承担连带支付工资的责任。7待法院判决后你可以向法院申请强制执行。8还有现在各级政府对农民工的工资问题是非常重视的可以向当地的劳动局和政府清欠办寻求帮助。9应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
谢谢孟律师解答，感谢
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