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请问,我应聘一保安,开始压了500服装押金

ask****885 陕西-西安 劳动争议咨询 2017.02.21 19:22:16 2931人阅读

请问,我应聘一保安,开始压了500服装押金,后面有玩了100选办理工牌办理健康证费用,培训第二天培训我们的人找我谈话说让我给店长包200以上红包就不用训练可以上班了,还玩必须买防身刀具这种我还怎么办

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地区:陕西-西安 咨询解答:43257条

你好,企业收取押金不合法。

2017-02-22 11:53:56 回复
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15991606273 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:152307条

不太正规,你可以另换工作

2017-02-22 07:46:03 回复
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地区:四川-成都

劳动法规定企业不得收取员工任何费用,包括押金,培训费,很明显,你被欺骗了,公司的行为违法,可以到当地劳动和社会保障局投诉解决,
按照《劳动合同法》规定,不得以任何形式收取服装押金,现实中,入职发新制服,收取适当的保证金,是行规。其实都是不合法的,合情合理不合法,就要是担心保安员入职几天就自离,带走保安服。

2019-03-08 23:04:26 回复
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您好,涉及财物多少?超市收银员如果是在工作期间偷拿超市财物,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉,可能构成职务侵占罪。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 超市收银员如果实在非工作期间偷拿公司财物,可能构成盗窃罪。犯盗窃罪的(价值人民币1000-3000元以上),处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;盗窃数额巨大的(价值人民币3万元至10万元以上),处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。

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