你好，我的工资6500，应该纳税多少

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按规定，病假期间用人单位支付的工资不得低于当地最低工资的80%的。简单计算：25003025天2083元。然后这五天不低于最低工资的80%，假设最低工资1500元，那么这五天的工资就是：200元，你的工资应是：2283元的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

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根据你的问题解答如下, 工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。
应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)
应纳税额应纳税所得额税率－速算扣除数
6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题
对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。