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1、员工要证明是否加班的难度很大:
首先是如何证明问题,证明是否加班并不是刷卡或人证即可证明的事;
其次,即使能够证明当日真的在加班,又如何能够证明该加班是必须加班事宜(有用人单位会提出:加班是因为员工平时工作未完成)或突发性事宜。
2、员工本就处于弱势地位,想要证明以上问题是很困难的事,因此,就需要法律上不断完善,能够从保护弱势角度出发,尽量能达到在不损害公司利益的情况下保护员工利益
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如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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