未签合同2019年1月1日至2020年11月30日过诉讼时效期？

杜红涛律师

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您好，您可以通过劳动仲裁来维权，但您需要准备考勤记录、工资转账记录、工作服等证据来进行劳动关系的认定。单位没缴纳社保以及没签订劳动合同的话，您可以向单位主张经济补偿金。后续事宜欢迎您随时与我沟通，也可以通过我主页上的预留号码与我取得联系，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。