法院干了十二年协警能转无固定期合同工吗

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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。　　已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

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1、根据《劳动法》第十七条的限定“劳动合同的订立和变换应该遵循平等自愿，商量一致的原则”。职位隶属劳动合同类容。变换职位隶属变换劳动合同内容应该遵循上述原则。
2、如果你想走，还能够正当的要求单位对你进行赔偿！为什么请看下面文件！最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释200114号第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提议解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济赔偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
（二）未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动要求的；
（三）克扣或者没理由拖延劳动者薪水的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的；
（五）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的

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社区矫正管理教育服务中心工作职责
1、接受人民法院委托，组织或协同、指派司法所开展对拟适用社区矫正的刑事案件被告人、提请假释罪犯的调查评估。
2、负责办理社区服刑人员和法律文书交接事宜，安排社区服刑人员至司法所报到登记