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我工作十年了,今年33岁了,我刚刚怀孕了,打算休产假,请问福建省晚育产假规定是怎么样的?

刘** 浙江-上虞 工资福利咨询 2016.12.06 11:35:31 360人阅读

你好,我工作十年了,今年33岁了,我刚刚怀孕了,打算休产假,请问福建省晚育产假规定是怎么样的?

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福建省晚育产假规定可享受产假共计158天,对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天。
(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇安徽产假新规定2016年安徽产假新规定2016年。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着,无论是一孩夫妻还是二孩夫妻,都能享受上述假期奖励,共计158天。

2016-12-06 11:36:31 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:560条

符合国家条例规定生育子女的夫妻,按照福建省晚育产假规定,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:   
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;   
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天

2016-12-06 11:49:31 回复
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目前为止,2017年产假最新规定还未出台,仍以2016福建省晚育产假规定执行,若有更新变化,则根据新规定更正内容。2016年产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假,其中江西是15天,四川是20天,宁夏是25天。其中,四川省规定,合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。

2016-12-06 11:44:31 回复
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