很好解决的事情啊!
设定一个上班签到规定,凡迟到者要被克扣工资,一个月累计达多少次以上的,通报批评且扣除奖金。
签到制度每个公司几乎都会有,
制度是对所有人有效的,这样可以尽量减少他对你的敌
意,把对你的威胁减少到最小,
而且公平的制度他是不敢有什么意见的,
另外你制定的时候请示老板,老板同意的话你就可以用老板为自己撑腰,如果不同意,那好,责任不在你这里了,是老板自己的事情了。
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