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18万律师在线解答
你好，应该是不行的。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。
2020-10-31 19:16:46 回复
您好，这种行为涉及非法行医罪，是犯罪行为
您可以联系我（咨询免费），再了解具体情况后，我们可以给您提供法律援助
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要想把腰椎间盘突出认定为工伤难！！！
首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录！！！
其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂！！！腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。
1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。
2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
4、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。
建议携带身份资料到所属地单位人力资源部门咨询办理
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