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一、《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。所以你可以拒绝调岗。
二、但是如果主动辞职是得不到经济补偿的。
三、经济补偿标准是工作一年补一个月工资。
四、代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。这个你说的不是很明确。
可以的，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第三条 临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。
第七条 临时居民身份证的有效期限为三个月，有效期限自签发之日起计算。第十四条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。临时身份证在有效期内与身份证效力同等，任何单位不得拒绝公民使用临时身份证证明身份。 扩展资料：目前三大运营商都提供有异地补卡业务，中国移动今天就通过官方微博公布了异地补卡的具体流程。按照中国移动的说法，异地补卡仅限于通过二代身份证实名认证的中国移动个人客户，本人携带第二代身份证原件亲自到指定营业厅办理，不可由它人代办。办理业务时，移动需要验证客户手机号码状态、客服密码、实名认证信息，并通过公安系统验证客户证件有效性、人证一致性等，全部审核通过后方可办理。另外，在补卡成功后，72小时内积分兑换、查询详单、过户等部分业务处于冻结状态，无法办理。需要注意的是，跨区补卡目前仅提供普通卡、NFC、RFID、一卡双号等特殊卡中暂不提供服务。同时，如果手机卡处于非实名制、欠费、停机、销号或者保留期等特殊状态时，会导致补卡失败。
建议你申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿！！！！
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