我老板是包工头他有挂靠公司,我们的工资让他拿走了,我们该怎么办

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对于挂靠包工头受伤不能申请认定工伤这个问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即就是说工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。包工头不是被挂靠公司的职工，其与公司之间存在的是工程承包或承揽关系，而非劳动关系。因此，包工头受伤的不能申请认定工伤。挂靠包工头受伤，可要求被挂靠公司承担赔偿责任
1、若包工头没有任何施工资质的，那么包工头受伤时，被挂靠建筑公司应根据过错大小承担相应的赔偿责任。《合同法》规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。同时最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由此可见，当包工头没有相应的施工资质挂靠公司承包工程受伤的，可要求被挂靠公司赔偿相应的损失。而且根据实际情况，一般可要求赔偿以下费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
2、根据上述司法解释规定，如发包方对选用包工头存在过错的，在包工头本人受伤时，需要根据过错大小承担相应的连带赔偿责任，包工头委托律师被挂靠公司索偿时，可以将发包人作为共同被告人，要求一同承担赔偿责任。
3、如果包工头具有施工资质且双方依法成立承包关系，那么包工头受伤的，被挂靠公司可以不予与赔偿。在工程挂靠中，尽管包工头受伤不能向普通受伤工人一样，到劳动局申请工伤认定的，但是包工头可以要求被挂靠公司，甚至发包人赔偿损失。在受伤严重或不幸死亡时，赔偿金额很大、计算也很复杂，要收集的证据资料也非常多，我们建议最好就是委托专业的劳动纠纷律师或建筑工程律师协助追偿，尽可能寻求最大的赔偿。

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有两种方法，第一种，可以与外包老板沟通，要其将挂靠的建筑公司，开发商起诉至法院，
第二种，农民工联名将外包老板、建筑公司以及开发商起诉至法院。