用假身份证在单位办入职属于违法行为吗

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根据你的问题解答如下, 会涉嫌骗保。
1、冒用他人身份是个人不诚信的行为，对自己也不负责。如发现此类现象，企业可及时举报至劳动保障监察大队。
2、冒用他人身份入职，会直接导致用工单位缴纳的五险一金进入非员工本人账户，对企业是资源的浪费，等员工到了需要用这些福利的时候，就会遇到问题。员工到了退休年龄需要领取养老金而使用他人账户被发现，或者被冒用的人领取不属于自己的保险被发现，都会涉嫌骗保。
3、冒用他人身份者无常报销医疗费用。一旦用别人的账户去报销费用，同样涉嫌骗保。这些本来都是属于员工自己的正常福利，打进了他人的账户，等于是违规用他人身份参保，等自己要使用的时候反而会涉嫌骗保
4、如果企业要追回自己交的这些五险一金，可通过民事诉讼途径员工赔偿公司损失。

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根据你的问题解答如下, 会涉嫌骗保。
1、冒用他人身份是个人不诚信的行为，对自己也不负责。如发现此类现象，企业可及时举报至劳动保障监察大队。
2、冒用他人身份入职，会直接导致用工单位缴纳的五险一金进入非员工本人账户，对企业是资源的浪费，等员工到了需要用这些福利的时候，就会遇到问题。员工到了退休年龄需要领取养老金而使用他人账户被发现，或者被冒用的人领取不属于自己的保险被发现，都会涉嫌骗保。
3、冒用他人身份者无常报销医疗费用。一旦用别人的账户去报销费用，同样涉嫌骗保。这些本来都是属于员工自己的正常福利，打进了他人的账户，等于是违规用他人身份参保，等自己要使用的时候反而会涉嫌骗保
4、如果企业要追回自己交的这些五险一金，可通过民事诉讼途径员工赔偿公司损失。