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判缓刑是否开除公职。国企人员因工作失职被判滥用职权缓刑

舒** 湖北-黄冈 劳动争议咨询 2020.09.08 18:18:26 407人阅读

缓刑是否开除公职。国企人员因工作失职被判滥用职权缓刑

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国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。《关于任命的事业单位工作人员参照执行《公务员处分条例》的通知(自2007年6月1日以后执行)》规定:参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。

2020-09-08 18:19:26 回复
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您好,针对您的国企职工判缓刑开除公职吗问题解答如下, 公务员被判缓刑会被开除。
《公务员处分条例》
第十六条 经人民、、行政复议机关或者上级依法认定有行政违法行为或者其他违法行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第十七条 违法的公务员在对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由根据其违法事实,给予处分。公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,公务员即使被判处缓刑,也任然会被开出公职。

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